Recursos humanos · 2024
Plataforma de recrutamento e experiência do candidato
Um ATS moderno que acelera anúncio, candidatura, entrevista e oferta e mede a experiência do candidato.
- Cliente
- Multi nacional empresa HR
- Setor
- Recursos humanos
- Duração
- 3 sem.
- Ano
- 2024
Multi nacional empresa HR
Plataforma de recrutamento e experiência do candidato
- %96Ganho de eficiência
- 3.5xImpacto no crescimento
- %100Qualidade da entrega
Resumo do projeto
O que resolvemos?
Um ATS moderno que acelera anúncio, candidatura, entrevista e oferta e mede a experiência do candidato.
Applications vanished in email; there was no processo visibility.
Cada sprint terminou com uma fatia funcionando; as decisões foram tomadas com dados, não com palpites. O mesmo modelo pode ser adaptado à sua operação.
Público: Recursos humanos equipes
Capacidades de destaque
O que tornou o projeto forte
Cada recurso foi ligado a um resultado de negócio mensurável — um produto que funciona, não uma vitrine.
An ATS workflow foi configurado
Esta etapa alimenta o resultado de negócio mensurável do projeto — não um recurso de vitrine.
A scorecard e interview plano were added
Esta etapa alimenta o resultado de negócio mensurável do projeto — não um recurso de vitrine.
A candidato portal foi desenhado
Esta etapa alimenta o resultado de negócio mensurável do projeto — não um recurso de vitrine.
A contratação-funil relatório foi produzido
Esta etapa alimenta o resultado de negócio mensurável do projeto — não um recurso de vitrine.
Ponto de partida
A situação que encontramos
Applications vanished in email; there was no processo visibility.
Abordagem
O caminho que tomamos
- 01
An ATS workflow foi configurado.
- 02
A scorecard e interview plano were added.
- 03
A candidato portal foi desenhado.
- 04
A contratação-funil relatório foi produzido.
Plano de entrega
3 sem. marcos claros dentro de
- 01
Descoberta
Entrevistas com partes interessadas, revisão do sistema atual e métricas de sucesso.
- 02
Design
Fluxos do usuário, protótipo de interface e um sistema de design aprovado.
- 03
Construção
Software iterativo, integrações e verificações de segurança.
- 04
Lançamento
Go-live, treinamento, painel de métricas e a primeira rodada de otimização.
Resultados comprovados
Impacto do projeto em números
O trabalho fortaleceu juntos o funil de vendas, a disciplina operacional e a visibilidade da liderança. Os números foram acompanhados ao vivo; as melhorias seguiram uma matriz de prioridades.
- Ganho de eficiência
- %96
- Impacto no crescimento
- 3.5x
- Qualidade da entrega
- %100
Entregáveis
- Briefing de descoberta e métricas de sucesso
- Arquitetura da informação e fluxos do usuário
- Entrega de software pronta para produção
- Documentação de integrações e API
- Matriz de acesso por papéis
- Notas de entrega e treinamento
Tecnologias
- Next.js
- PostgreSQL
- Video
- SSO
Perguntas frequentes
Perguntas frequentes
Como o processo corre neste projeto?+
Conduzimos descoberta, design, construção e lançamento com marcos claros. Demos semanais e uma checagem escrita do escopo mantêm a equipe cliente alinhada.
Quais problemas isso resolve neste setor?+
Visa sistemas espalhados, decisões lentas e pouca visibilidade — e entrega velocidade e controle mensuráveis.
Há suporte após a entrega?+
Sim. Após o lançamento monitoramos, corrigimos problemas e fazemos rodadas de melhoria priorizadas pelas métricas de vendas e operações. Há um pacote de cuidado se quiser continuar.
Podem adaptar um projeto semelhante para nós?+
Sim. Adaptamos esta experiência setorial ao seu processo. Uma chamada de descoberta de 2 horas trava escopo, cronograma e faixa de investimento.
Trabalhos relacionados
Recursos humanos mais projetos em
Leave e hora extra painel
Leave e hora extra painel; criado no setor Recursos humanos para cortar o tempo de processo. Um produto digital moderno com KPIs mensuráveis. Fortalece vendas e operação num só painel.
- Taxa de meta
- %99
- Ganho ops
- %91
Performance avaliação sistema
Performance avaliação sistema; criado no setor Recursos humanos para elevar a conclusão. Um produto digital moderno com KPIs mensuráveis. Fortalece vendas e operação num só painel.
- Taxa de sucesso
- %100
- Tempo poupado
- %82
Training atribuição plataforma
Training atribuição plataforma; criado no setor Recursos humanos para elevar a taxa de conformidade. Um produto digital moderno com KPIs mensuráveis. Fortalece vendas e operação num só painel.
- Ganho de eficiência
- %98
- Impacto nas vendas
- 3.2x
Vamos fechar o escopo em 2 horas
Mapearemos o gargalo e sairemos da mesma chamada com cronograma e faixa de investimento.