Liigu sisu juurde

Personal · 2024

Recruitment hiring and candidate experience platform

A modern ATS that speeds listing, application, interview and offer and measures candidate experience.

Klient
Multi national company HR
Valdkond
Personal
Kestus
3 wk
Aasta
2024
İnsan Kaynakları2024 · 3 wk

Multi national company HR

Recruitment hiring and candidate experience platform

  • %96Efficiency gain
  • 3.5xGrowth impact
  • %100Delivery quality

Projekti kokkuvõte

Mida lahendasime?

A modern ATS that speeds listing, application, interview and offer and measures candidate experience.

Applications vanished in email; there was no process visibility.

Iga sprint lõppes töötava osaga; otsused tehti andmete, mitte oletuste põhjal. Sama mudelit saab kohandada teie käitusele.

Sihtrühm: Personal meeskonnad

Silmapaistvad võimed

Mis tegi projekti tugevaks

Iga funktsioon oli seotud mõõdetava äritulemusega — töötav toode, mitte vitriin.

  • An ATS workflow was set up

    See samm toidab projekti mõõdetavat äritulemust — mitte vitriinifunktsiooni.

  • A scorecard and interview plan were added

    See samm toidab projekti mõõdetavat äritulemust — mitte vitriinifunktsiooni.

  • A candidate portal was designed

    See samm toidab projekti mõõdetavat äritulemust — mitte vitriinifunktsiooni.

  • A hiring-funnel report was produced

    See samm toidab projekti mõõdetavat äritulemust — mitte vitriinifunktsiooni.

Alguspunkt

Olukord, mille leidsime

Applications vanished in email; there was no process visibility.

Lähenemine

Tee, mille valisime

  1. 01

    An ATS workflow was set up.

  2. 02

    A scorecard and interview plan were added.

  3. 03

    A candidate portal was designed.

  4. 04

    A hiring-funnel report was produced.

Üleandmise plaan

3 wk selged verstapostid

  1. 01

    Avastus

    Osapoolte intervjuud, praeguse süsteemi ülevaade ja edukuse mõõdikud.

  2. 02

    Disain

    Kasutajavood, liidese prototüüp ja kinnitatud disainisüsteem.

  3. 03

    Arendus

    Iteratiivne tarkvara, integratsioonid ja turbekontrollid.

  4. 04

    Käivitus

    Käivitus, koolitus, mõõdikute paneel ja esimene optimeerimine.

Tõestatud tulemused

Projekti mõju numbrites

Töö tugevdas korraga müügilehtrit, käituse distsipliini ja juhtkonna nähtavust. Numbrid jooksid reaalajas; parendused järgisid prioriteetide maatriksit.

Efficiency gain
%96
Growth impact
3.5x
Delivery quality
%100

Üleantav

  • Avastuse kokkuvõte ja edukuse mõõdikud
  • Infoarhitektuur ja kasutajavood
  • Tootmiskõlbulik tarkvara
  • Integratsiooni ja API dokumentatsioon
  • Rollipõhine juurdepääsumaatriks
  • Üleandmise märkmed ja koolitus

Tehnoloogiad

  • Next.js
  • PostgreSQL
  • Video
  • SSO

KKK

Korduma kippuvad küsimused

Kuidas protsess selles projektis kulgeb?+

Viime avastuse, disaini, arenduse ja käivituse läbi selgete verstapostidega. Nädala demod ja kirjalik mahukontroll hoiavad kliendi meeskonna ühel joonel.

Milliseid probleeme see selles valdkonnas lahendab?+

See on suunatud hajutatud süsteemidele, aeglastele otsustele ja nõrgale nähtavusele — ning annab mõõdetava kiiruse ja kontrolli.

Kas pärast üleandmist on tugi?+

Jah. Pärast käivitust jälgime, parandame vead ja teeme prioriteetsed parendusringid müügi ja käituse mõõdikute järgi. Kui soovite jätkata, on hoolduspakett.

Kas saate sarnase projekti meile kohandada?+

Jah. Kohandame selle valdkonna kogemuse teie protsessile. 2-tunnine avastuskõne fikseerib mahu, ajakava ja investeeringu vahemiku.

Seotud tööd

Personal rohkem projekte

Kõik projektid

Selgitame mahu 2 tunniga

Kaardistame kitsaskoha ja lahkume samast kõnest ajakava ja investeeringu vahemikuga.

Järgmine samm

Kujutage projekt ette —me anname selle üle!

Täitke vorm või kirjutage otse. Planeerime esimese kõne ning jagame mahtu ja ajakava.

  • 2 tundi

    Vastus pakkumisele

  • Kiire

    Üleandmise garantii

  • 100%

    Rahulolu esikohal

Esmaspäev – reede, 09:00 – 18:00+90 (850) 242 19 32